La mayoría de los freelancers, desde escritores y expertos en traducción profesional, hasta quienes elaboran joyas, saben lo que significa trabajar largas horas. Desde exigencias cambiantes de los clientes a comenzar por el trabajo duro antes de descansar, el trabajo freelance puede significar trabajar desde el amanecer hasta el anochecer, y hasta más. La naturaleza del trabajo también significa que muchos freelancers afrontan todos los meses incertidumbre sobre sus ingresos.

A pesar de esto, un nuevo estudio ha encontrado que trabajar para uno mismo es el elemento clave de una carrera feliz y satisfactoria. Simplemente, los freelancers disfrutan más su trabajo. También lo encuentran más satisfactorio que los trabajadores asalariados.

Tendencias globales

El estudio en cuestión, "Orientaciones de trabajo, bienestar y contenido del trabajo de los profesionales independientes y empleados", fue llevado a cabo por investigadores de las universidades de Sheffield y Exeter. Encuestaron a 5000 trabajadores, de los campos de educación, salud y finanzas de Reino Unido, Estados Unidos, Australia y Nueva Zelanda, lo que proporcionó una perspectiva global. Se encuestaron trabajadores no directivos, supervisores, gerentes intermedios, gerentes sénior y directores, al igual que trabajadores independientes de los sectores de consultoría de administración, servicios financieros, ventas, educación, seguros y bienes raíces.

Los freelancers resultaron ser los trabajadores que están más comprometidos con su trabajo (mientras que los empleados de compañías en cargos no directivos son los que menos). Probablemente esto es resultado de que los freelancers tenga la oportunidad trabajar en los proyectos que más los inspiran, mientras que los demás tienen que trabajar en tareas asignadas por otras personas. El factor de la elección es inmensamente importante aquí.

Beneficios de trabajar freelance

Otro beneficio que disfrutan los freelancers más que otros tipos de trabajadores es la capacidad de innovar, cumpliendo con sus propios estándares elevados y fijándose metas más desafiantes. Parece ser que el nivel de autonomía, que es parte inherente del trabajo freelance, es clave cuando se trata de la satisfacción que se obtiene del trabajo.

Esto es lo que ha conducido a los que llevaron a cabo la investigación a concluir que las largas horas de trabajo y la incertidumbre económica no son obstáculos para la felicidad. Estas son superadas por la capacidad de seguir la pasión que proporciona el trabajo freelance.

¿Resultados sorprendentes?

Los resultados son a la vez sorprendentes y esperados para quienes han estado trabajando freelance durante cierto tiempo. Los freelancers están conscientes de que los largos días de trabajo y la incertidumbre económica no son en sí mismos la base para una existencia feliz. Sin embargo, estos elementos del empleo independiente son aceptados ampliamente como parte de la naturaleza del trabajo, y la capacidad de elegir el trabajo tiene una importancia mucho más grande.

Igualmente, la mayoría de los freelancers reconocen la emoción de la satisfacción que ofrece el cumplir un desafío personal, ya sea en relación con la consecución de un nuevo cliente, terminar un trabajo antes de tiempo o producir una traducción de calidad sobresaliente. Es la sensación de realización que es difícil que proporcione la mayoría de los cargos asalariados, lo que es otra razón por la cual los trabajadores asalariados tienen mucho menos compromiso con su trabajo que los freelancers.

Más que el equilibrio trabajo-vida

El equilibrio entre el trabajo y la vida con frecuencia se menciona como el motivo por el cual los freelancers están felices en sus trabajos, por lo que es bueno ver como el nuevo estudio explora el asunto de la satisfacción del empleo independiente desde otros ángulos. Como coautor de la investigación, el profesor Ilke Inceoglu de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Exeter afirma:

"Tener compromiso con el trabajo hace que las personas se sientan energizadas y complacidas con su propia contribución. Por lo tanto, medir qué tan comprometidas están las personas con su trabajo es realmente útil para medir su bienestar".

Reflexiones finales

¿Ha trabajado tanto de asalariado como de freelancer? ¿Qué lo ha hecho más feliz? ¿Regresaría de nuevo al otro tipo de empleo? Comparta sus experiencias haciendo un comentario continuación.