Hemos entrado en una era de condiciones geopolíticas delicadas, que durante los últimos años han cambiado completamente las políticas. A medida que cambian las agendas políticas, las empresas deben afanarse por aprovechar al máximo la nueva realidad, respondiendo a los cambios en los impuestos corporativos y preparándose para el impacto económico que estas nuevas situaciones políticas están creando.

Demostrar sus capacidades

Una forma para que las compañías escampen estas tormentas políticas es adoptar un enfoque tan flexible como sea posible. Esto puede significar cualquier cosa, desde ampliar o reducir sus operaciones, hasta externalizar partes de su negocio en otros países. También puede significar encontrar nuevos compradores o proveedores en el extranjero.

Aunque muchas compañías acuden a las agencias de traducción profesional para obtener apoyo con estas tareas, los líderes empresariales bilingües tienen una clara ventaja. Pueden usar sus talentos lingüísticos para fortalecer la posición de sus empresas.

Inspirar a los demás

Los líderes empresariales bilingües también pueden hacer mucho para inspirar a los jóvenes. Por ejemplo, un periódico inglés, el Yorkshire Post, recientemente pidió a los líderes empresariales bilingües que animarán a los estudiantes a aprender idiomas, en un esfuerzo por contrarrestar la tasa en disminución del aprendizaje de idiomas del Reino Unido luego de terminada la edad obligatoria. Al hacerlo, los líderes empresariales pueden usar sus propias habilidades lingüísticas y posición para ejercer una influencia positiva en las generaciones futuras.

Para las compañías que cuentan con equipos bilingües, estos líderes también tiene la capacidad de comunicarse con los miembros del personal en su idioma preferido. Esto puede ayudar a que el personal se sienta motivado y conectado con la compañía, lo que a su vez puede impulsar la productividad.

Trabajar en red

En muchos sectores, las compañías aún dependen de las capacidades de trabajo en red de sus líderes. "No se trata sólo de lo que se sabe sino también a quién se conoce", es ciertamente el caso en muchos sectores. Por lo tanto, aquellos líderes que pueden trabajar en red en dos idiomas, tienen una clara ventaja sobre sus competidores monolingües. Y con el rápido y constante cambio de las arenas políticas, en ocasiones estas conexiones adicionales pueden significar la diferencia entre el éxito y el fracaso.

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